MITARBEITERFÜHRUNG & TEAMBUILDING

Das Seminar "Mitarbeiterführung & Teambuilding" beschäftigt sich mit den Grundlagen von Leadership, der Mitarbeiterentwicklung- und ihrer Führung; es beinhaltet praktische Übungen.

 

Ihr Dozent wird diese Techniken mit Situationen aus dem Berufsalltag kombinieren. 

Wir spielen Situationen wie z.B. optimale Teamzusammensetzung, verschiedene adaptive Führungsstile, zielgerichtete Mitarbeitergespräche oder Beschwerdegespräche durch. 

 

Ziel ist es, den Teilnehmern nützliches Rüstzeug für den Berufsalltag und die unmittelbare Anwendung zu vermitteln.

Am Ende des Seminars werden die Teilnehmer in der Lage sein, Mitarbeiter nutzenstiftend zu führen, Teams zu bilden und weiter zu entwickeln, authentische Kommunikation zu planen und 

zu überzeugen. 

Schwierige Situationen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten können mit den Methoden aus dem Verhandlungsmanagement gelöst werden.

Mögliche Inhalte:

 

  • Techniken und Übungen für das Teambuilding

  • Überzeugungsstile mit Übungen

  • Verschiedene Mitarbeitertypen erkennen und analysieren

  • Teamrollenanalyse und ihre Weiterentwicklung

  • Verschiedene Führungsstile je nach Persönlichkeiten anwenden

  • Grundlagen der emotionalen Intelligenz: Warum reagieren Sie so, wie Sie reagieren und was wollen Ihre Mitarbeiter wirklich?

  • Mitarbeiter fördern und fordern: Weiterentwicklung durch Coaching

  • Gezieltes Feedback geben mit Übungen

Ablauf und Kosten des Seminars:

 

  • Dauer: Zwei Tage von jeweils ca. 9:00 Uhr bis ca. 17:30 Uhr, auf Wunsch auch an Wochenenden.   

 

  • Einzelcoaching, Einzeltage oder mehr als zwei Tage sind ebenfalls möglich.

  • Teilnehmerzahl: Idealerweise höchstens 8 - 12.

  • Seminarort: Im Unternehmen selbst oder bei Bedarf Buchung eines Seminarraumes. 

  • Dozenten-Honorar auf Anfrage zzgl. Reisekosten und Übernachtung.